2018年3月第138号|2|外国人の雇用でお悩みではないですか?

アルバイトに来ている留学生を卒業後は正社員として雇いたい…

人手不足なので海外から働く人を呼び寄せたい

どのビザ(在留資格)なら雇っても大丈夫かわからない


事例)外国人留学生をアルバイトから正社員に採用する
⇒在留資格「留学」から「技術・人文知識・国際業務」変更が必要
○ 卒業学部と仕事内容が一致
○ 外国人を必要とする業務がある
× 単純労働(現場作業)しかさせない
× 日本人と同等の給与を与えない etc

在留資格変更のチェックリスト
1.雇用したい外国人がどの在留資格に該当するのか
2.入国管理局の基準省令に適合しているのか
3.必要書類を集められるのか

~~ あさひ法務は会社様の経営を全力でサポートします ~~

お困りごとがございましたら、いつでもお気軽にご相談下さい。
行政書士法人あさひ法務 TEL 04-7164-0638

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