社会保険労務士法人あさひ社労士事務所

2019年4月第151号|3|有給休暇取得義務化への準備はできていますか?|

有給休暇取得義務化への準備はできていますか?5日の有休取得 とれなければ従業員一人30万円の罰金…いよいよ働き方…

2018年11月第146号|2|♦開催予定セミナーのお知らせ♦|

あさひ社労士事務所♦開催予定セミナーのお知らせ♦開催日時:2018年12月7日(金) 14:00~17:…

2018年4月第139号|3|「自動車運送事業者に対する行政処分等の基準」の改正について|

平成29年4月から建設事業者の社会保険未適用に対する規制が厳しくなっております。社会保険未適事業者または社会保険に適用さ…

2017年4月第127号|3|時間外労働の上限規制等について|

 働き方改革実現会議が開催され、注目の「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」が公表されました。…

2017年2月第125号|3|雇用保険適用拡大に伴い手続が必要となります。|

今回、雇用保険法が改正され、平成29年1月1日からこれまで雇用保険に加入できなかった65歳以上で新規…

2016年12月第123号|3|労働基準監督署による労働条件調査|

 労働基準監督署(以下、監督署という)による調査には大きく二つにわけられます。ひとつは「労働条件調査…

2016年8月第119号|3|雇用保険制度が変わります|

 平成28年3月29日に成立した雇用保険制度の変更についてご案内いたします。変更点はいろいろとありま…

2016年6月第117号|3|退職勧奨とあっせん|

今回は、退職勧奨について、ある事例に基づいて検討したいと思います。≪事例≫A株式会社の社…

2016年2月第113号|3|社会保険への加入促進が強化されます|

 社会保険に加入すべき事業所が、全国で79万社あり、その事業所に勤務する約200万人の従業員が社会保険に…

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