- 一般的に従業員の退職金は計画的に準備する会社が多いようです。
- 経営者の退職金は後回しにされがちです。
- このまま老後を迎えたら生活はどうなるでしょうか？
- 退職金で豊かな老後を送りたいですよね！
- 無理に退職金を支払うと、後継者・残された従業員の負担になりませんか？
- 少ない退職金で老後を迎えることになると、ご家族も不安になりませんか？
「役員退職慰労金規程」がないと、基準が不明確となり、支払われた退職金が不相当との判断を受け、損金算入が認められないケースがあります。ご勇退時のスムーズな退職慰労金支払いのためにも規程の準備が大切です。