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2022年1月第184号
事務所便りあさひ2022年1月第184号の記事を更新致しました。
ー 迎春

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。令和3年もコロナウイルスに様々な影響を受け続けた1年となりました。1年延期された東京オリンピックパラリンピックは無観客での開催となり改めてオリパラの開催意義が問われることとなりました。影響はオリパラだけでなく世界経済全体にもありました。ウッドショック、ミートショック、オイルショックさらには半導体ショックとさまざまな原材料が不足し製造業は大きなダメージを受けています。もちろん生産力が落ちれば卸売業、小売業、サービス業などの多くの企業に波及します。丑年の昨年はウシの足取りのように鈍い動きの経済活動となった年でしたが、寅年の今年は活発な経済活動への期待が募っています。虎は千里往って千里還るという諺がありますが、トラの様な勢いがさまざまなシーンで生まれる1年となることを祈願する年明けとなりました。本年もよろしくお願い申し上げます。

ー 「管理職に残業代は必要ない」は間違い...管理監督者って何ですか?

ー 令和4年度税制改正大綱

令和3年12月10日に与党から令和4年度税制改正大綱が発表されました。
実は、この数日前に日経新聞にある記事が掲載されていました。『政府・与党は2022年1月に施行する電子帳簿保存法に2年の猶予期間を設ける。電子データで受け取った請求書や領収書を電子保存するよう企業に義務づけるのを延ばす。紙で経費処理している例がなお多く、システム改修などが間に合わないとの声があった。』という内容です。施行間近でお客様にどんな形でお伝えし、実行に移していただくのかと議論を重ねていた中での延期でした。ちなみにこの改正は『税務署の税務署による税務調査のための改正』でした。
今回の税制改正大綱98ページからポイントを1頁にまとめてご紹介いたします。
また、贈与税について改正があるのでは?と噂されていましたが、『今後、相続時精算課税制度と暦年課税制度のあり方を見直すなど検討を進める。』に留まりました。

 

【中小企業向け所得拡大促進税制】
雇用者給与等支給額が前期と比べて1.5%以上増加で前年度からの給与増加分の15%の税額控除に加えて、雇用者給与等支給額が前期と比べて2.5%以上増加で税額控除を15%加算。更に、教育訓練費が前年度から10%以上増加で税額控除を10%加算(最大40%の税額控除、法人税額の20%限度は変更なし)。

【人材確保投資促進税制】
継続雇用者給与等支給額が前期と比べて3%以上増加で控除対象雇用者給与等支給増加額の15%の税額控除に加えて、継続雇用者給与等支給額が前期と比べて4%以上増加で税額控除を10%加算。更に、教育訓練費が前年度から20%以上増加で税額控除を5%加算(最大30%の税額控除、法人税額の20%限度は変更なし)。

【少額の減価償却資産の取得価額の損金算入制度等の見直し】
購入時に全額を損金に算入し、貸出し等で数年間にわたり収入を得る節税スキーム(課税の繰延べ)が増加している状況に鑑みて、制度の対象となる資産から取得価額が10万円未満の減価償却資産、一括償却資産、少額減価償却資産のうち貸付け(主たる事業として行われるものを除く)の用に供した資産を除外し、法定耐用年数に応じた通常の減価償却資産とする。

【その他】
・住宅ローン控除の控除率1.0%⇒0.7%、借入限度額・所得要件・住民税の控除額をいずれも縮減。
・インボイス制度(適格請求書等保存方式)に係る見直し。
・財産債務調書の提出対象者の拡大。
・仮装隠蔽行為に対する必要経費(損金)の取り扱い。
・直系尊属から住宅取得等資金の贈与を受けた場合の贈与税の非課税限度額の縮小と対象年齢引き下げ。
・オープンイノベーション促進税制の見直し。
・子会社など一定の内国法人から受ける配当に関する源泉徴収の廃止。

詳しくは弊社までお気軽にご相談下さい。

ー わーを、年末ジャンボ一億円

ー 帝国データバンク景気動向調査報告|1月の税務労務|

ー 楽しく♪お得に!健康になろう「ふなばし健康ポイント」

船橋市では「ふなばし健やかプラン21」と称して、市民一人ひとりが生活習慣の改善やこころの健康づくり等に取り組み、市民と行政が一体となり協働で推進する計画があるのは皆さんご存じでしょうか?「ふなばし健康ポイント」はその中の推進事業であり、市民のみなさんが健やかで幸せな毎日を長く続けていくために、健康づくりを応援する事業です。平成30年度から実施されています。

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(※)「ち~バリュ~カード」とは、県内の協賛店にて特典が受けられるカードです。
URL:http://chi-value.com

〇参加資格 市内在住・在勤の20歳以上の方
〇参加方法
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